目标绩效奖金是什么_目标绩效奖金是什么意思
腾讯《英雄联盟》开发商拳头游戏宣布裁员 530 人,占比约 11%腾讯旗下游戏开发商Riot Games 今日发布新闻稿，宣布计划裁员530 人，约占员工总数的11%。拳头表示，将为被裁员工提供至少6 个月的工资补偿(老员工会有额外补偿),以及提供相当于每个人2023 年年度绩效奖金(APB) 目标100% 的现金奖励(即便是去年刚入职),其他福利还包括： 健好了吧！
汇丰针对多数初级员工推出新的奖金制度 以提高薪资的透明度今年将针对大多数4至8级的同事导入目标可变薪酬，以确保绩效如何影响可变薪酬的决定更加清晰和透明。新机制与先前的薪酬计划不同，在先前的薪酬计划中，未替大多数初级员工设定具体的奖金目标。根据备忘录，汇丰的新制将适用于全球范围内所谓的职级4到8级的员工，其中包括中阶好了吧！
汇丰针对多数初级员工推出新的奖金制度,以提高薪资透明度奖金计划，以提高薪资的透明度。备忘录显示，这些员工将获得一个名为“目标可变薪酬”的数字，该数字是根据同行的外部基准数据以及每年年初与类似职位相关的内部薪酬数据所设定。汇丰发言人表示，今年将针对大多数4至8级的同事导入目标可变薪酬，以确保绩效如何影响可变薪酬的是什么。
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